Опубликовано: 18-06-2018, 00:33

Повышение квалификации строителей как важная составляющая эффективной деятельности компании

В настоящее время повышение квалификации строителей является актуальной темой развития отрасли, поскольку компетентный персонал оказывает непосредственное влияние на престиж компании и интерес клиентов и заказчиков. Проверка знаний работника – это гарантия наличия навыков для качественного выполнения проектов, другими словами, от профессионализма проектировщиков и строителей зависит надежность и долговечность созданных ими объектов.

Ведение капитального строительства подразумевает высокую ответственность, в связи с чем стандарты и нормативы связаны с максимальным количеством факторов и обязательно охватывают повышение квалификации работников. В общем, правовая база повышения квалификации регулируется такими нормами, как статья 168 ТК РФ, касающаяся затрат для компании, статья 187 ТК РФ, обращающая внимание на гарантии, предоставляемые работодателем сотруднику, статья 195.3 ТК РФ о профессиональных стандартах, и т.д. Законодательство также регламентирует периодичность подготовки: по нормам, специалисты должны проходить обучение не реже, чем раз в пять лет.

Курсы повышения квалификации нужны в первую очередь руководителям и персоналу, занятому разработкой проектов, поскольку ответственность за качество объекта несут именно они. В свою очередь, саморегулируемые организации могут определять дополнительные требования для работников, повышающих квалификацию, таким образом, строительные компании должны учитывать не только правовые акты, но и внутренний регламент СРО.

Сегодня компании, предоставляющие услугу повышения квалификации, предлагают множество программ, тематика которых зависит от специфики выполняемой сотрудником работы. Повышение квалификации строителей для СРО, очно или дистанционно на сайте https://sro1expert.ru/povyshenie-kvalifikatsii-v-stroitelstve позволяет пройти не только стандартный курс, а изучить фундаментальный базис повышенного уровня. По окончании обучения слушателям выдается удостоверение, действительное в течение 5 лет.

В информационный век строительство использует множество новых технологий, поэтому точные знания и практические навыки представляют особую ценность. В результате этого высококвалифицированный персонал становится одним из главных конкурентных преимуществ и основным направлением развития компаний.